Российские вузы ждет кадровый кризис

Участники "круглого стола" сошлись во мнении, что единственным решением кадровой проблемы вузов является повышение зарплаты преподавателей.

МОСКВА, 29 июн - РИА "Новости". Эксперты ожидают кадровый кризис в российских вузах в ближайшие три-пять лет. Такое мнение высказали в среду участники "круглого стола" "Запрос работодателя к системе высшего образования и модели взаимодействия бизнеса и вузов".

"Осталось 3-5 лет до системного кризиса, если не будут восстанавливаться кадры преподавателей", - сказала заместитель гендиректора Благотворительного фонда Владимира Потанина Наталья Самойленко.

Она сообщила, что фонд составил комплексный рейтинг ведущих российских вузов по итогам Федеральной стипендиальной программы в 2004-2005 учебном году. При этом в качестве критериев оценки вузов были взяты не только интеллектуальный и личностный потенциал студентов, но и профессиональный уровень молодых преподавателей.

Сопоставление студенческих оценок, по словам Самойленко, показало отсутствие принципиального разрыва между уровнем студентов московских и петербургских вузов и уровнем студентов из лучших региональных вузов. "Однако, многие столичные вузы по-прежнему не сумели занять ведущие позиции в рейтинге во многом потому, что в них остро стоит вопрос с кадрами молодых преподавателей", - подчеркнула Самойленко.

С ней согласен ректор РГУ нефти и газа им. Губкина Альберт Владимиров, учебное заведение которого заняло место лишь в четвертой десятке рейтинга. "Самая главная проблема, выше которой нет сегодня, - это профессорско-преподавательские кадры. Зачастую моложе 60 лет нет ни одного преподавателя", - сказал он.

Участники "круглого стола" сошлись во мнении, что единственным решением кадровой проблемы вузов является повышение зарплаты преподавателей.

"При зарплате ассистента в 1450 рублей и профессора в 6500 рублей, чтобы пришел молодой человек после окончания вуза к нам на работу - это нереально", - считает Владимиров.

По его словам, несколько смягчает ситуацию помощь бизнеса, который выделяет гранты для молодых преподавателей. Однако, по мнению большинства экспертов, эту проблему необходимо решать на государственном уровне.

Принявший участие в "круглом столе" замдиректора департамента государственной политики в образовании Минобрнауки РФ Игорь Реморенко сообщил, что министерство рассмотрит все предложения по решению кадровой проблемы вузов. Касаясь вопроса финансирования, он сказал, что вузы могут самостоятельно оперировать своими штатными расписаниями, дифференцируя размер заработной платы преподавателей.

Общество
 
DirectAdvert





Наверх
Авторизация
He правильное имя пользователя или пароль
Войти через социальные сети
Регистрация
E-mail
Пароль
Подтверждение пароля
Введите код с картинки
He правильное имя пользователя или пароль
* Все поля обязательны к заполнению
Восстановление пароля
E-mail
Инструкции для восстановления пароля высланы на
Смена региона
Идет загрузка...
Произошла ошибка... Повторить
правила комментирования материалов

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.

Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

Чтобы связаться с командой модераторов, используйте адрес электронной почты moderator@rian.ru или воспользуйтесь формой обратной связи.

Заявка на размещение пресс-релиза
Компания
Контактное лицо
Контактный телефон или E-mail
Комментарий
Введите код с картинки
* Все поля обязательны к заполнению
Заявка успешно отправлена