МОСКВА, 19 мар — РИА Новости. Донские предприниматели смогут привлекать на работу молодые кадры с помощью "Кадрового сервиса", который заработал на региональном портале "Мой бизнес", сообщает пресс-служба правительства региона.
С помощью этого сервиса ростовские предприниматели могут размещать запрос на стажеров, в том числе дефицитных специальностей, формировать в открытом доступе реестр мест для практики и привлекать молодые кадры на работу.
При этом учреждения образования смогут решить проблему отрыва обучения от реального производства. Студентам сервис позволит найти место для прохождения практики и стажировки, а также определить перспективы трудоустройства в донском регионе.
«
"Недостаток специалистов с нужными навыками и компетенциями – один из самых серьезных вызовов, с которыми сегодня сталкиваются предприниматели Ростовской области, особенно производители. Возможный выход в сложившейся ситуации – взращивать специалистов со студенческой скамьи, участвуя в их обучении", — цитирует пресс-служба директора Ростовского регионального агентства поддержки предпринимательства (АНО МФК "РРАПП") – оператора центров "Мой бизнес" Ростовской области Яну Куринову.
Она добавила, что новый сервис способен состыковать работодателей с заинтересованными в стажировке молодыми людьми.
Для того, чтобы работать с новым сервисом, нужно пройти регистрацию. Число размещаемых вакансий на стажировку со стороны субъектов малого и среднего предпринимательства Ростовской области не ограничено. С запуском "Кадрового сервиса" в регионе начата работа по формированию реестра мест для прохождения практики и реестра студентов-практикантов.