КРАСНОЯРСК, 13 мар - РИА Новости. Красноярский индустриально-металлургический техникум обучает студентов под запросы работодателей - представителей ведущих металлургических предприятий региона, сообщает пресс-служба краевого министерства образования.
По ее данным, в техникуме прошел День открытых дверей, где студенты смогли пообщаться и задать вопросы будущим работодателям.
"Учреждение является базовым центром подготовки квалифицированных кадров для металлургии по федеральному проекту "Профессионалитет" нацпроекта "Молодежь и дети". Благодаря поддержке Федерации, края и крупнейших компаний-партнеров в 2024 году в техникуме отремонтировали и оснастили современным оборудованием мастерские и лаборатории с учетом технологических процессов предприятий", - говорится в сообщении.
Изменения в учреждении оценили глава краевого минобра Светлана Маковская и директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре ОК "Русал" Марина Деревлева.
"Студенты уже начали обучение по шести программам "Профессионалитет", в которых учтены потребности металлургических предприятий. Здесь готовят будущих крановщиков, электромонтеров, монтажников технического оборудования, специалистов производства чёрных и цветных металлов... Преимущество новой образовательной модели в том, что молодые люди освоят профессию в сжатые сроки и получат гарантированное место работы", - сказано в релизе.
Потенциальные работодатели активно участвуют в составлении образовательных программ и в практическом обучении студентов. Занятия проходят на том же оборудовании, что есть на предприятиях-партнерах. Практикуются ребята с первого курса, многие получают корпоративные стипендии и уже к третьему могут получить гарантированное трудоустройство.
"При реализации федерального проекта "Профессионалитет" край получил большие эффекты. По поручению губернатора Михаила Котюкова с 2025 года мы запустили региональный проект "Профессионалитет для всех". Теперь положительный опыт будет применяться во всех средне-профессиональных учреждениях региона. Из краевого бюджета на программу выделено более 1 млрд рублей на три года", - сказала Маковская.
Она отметила, что главные идеи проекта – усиление практиоориентированности обучения и вовлеченность работодателей в подготовку кадров.
