Рейтинг@Mail.ru
Исследование показало, сколько россиян испытывает вину при увольнении - РИА Новости, 24.01.2025
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Исследование показало, сколько россиян испытывает вину при увольнении

Пятая часть россиян ощущает легкое чувство вины при увольнении

© РИА Новости / Александр Кряжев | Перейти в медиабанкСотрудник Центра занятости населения держит в руках трудовую книжку посетителя
Сотрудник Центра занятости населения держит в руках трудовую книжку посетителя - РИА Новости, 1920, 24.01.2025
Сотрудник Центра занятости населения держит в руках трудовую книжку посетителя. Архивное фото
Читать ria.ru в
ДзенMaxTelegram
МОСКВА, 24 янв - РИА Новости. Пятая часть жителей России (20%) испытывает легкое чувство вины при увольнении, для половины респондентов главной причиной было ощущение, что они подводят коллег, свидетельствуют результаты исследования, которое есть у РИА Новости.
"Пять процентов опрошенных признались, что сталкивались с ним (с чувством вины после увольнения - ред.). Еще 20% (20% среди мужчин и женщин) ощутили легкую вину. В то же время 65% опрошенных отметили, что у них не было ощущения вины после ухода с работы", - говорится в данных.
Работа - РИА Новости, 1920, 13.01.2025
Опрос показал, сколько россиян готовы сменить работу
Отмечается, что чаще всего вину от увольнения испытывали участники опроса 25-29 лет (12%), 30-34 лет (7%) и 35-39 лет (8%). При этом главной причиной чувства вины для 45% респондентов было ощущение, что они подводят своих коллег, оставляя их с рабочими задачами, а 37% отягощены этим чувством перед семьей.
"Практически каждый третий (34%) испытывает вину перед начальником, а незавершенные проекты и задачи - источник беспокойства для 17% опрошенных. Лишь люди старше 45 лет чаще всего испытывают чувство вины из-за страха подвести семью и начальника. Более молодые сотрудники переживают, в первую очередь, о том, как бы не подвести коллег", - уточнили в опросе.
При этом согласно сервису, основным мотивом для увольнения 38% была новая работа с более высокой зарплатой. Для 28% важным фактором стали удобный график и приемлемое время в пути до работы. Четверть опрошенных (25%) почувствовали, что переросли свое текущее место работы и ищут новые вызовы.
В исследовании, которое проводилось в январе, поучаствовали 3,5 тысячи человек со всей России.
Работа за компьютером - РИА Новости, 1920, 24.01.2025
Исследование показало, из-за чего россияне отказываются от работы
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала