https://ria.ru/20220311/premiya-1777675086.html
ВТБ Лизинг получил премию "Хрустальная пирамида" в двух номинациях
ВТБ Лизинг получил премию "Хрустальная пирамида" в двух номинациях - РИА Новости, 11.03.2022
ВТБ Лизинг получил премию "Хрустальная пирамида" в двух номинациях
ВТБ Лизинг удостоен премии "Хрустальная пирамида" в номинациях "Лучший проект в области мотивации персонала" и "Лучшая корпоративная система мотивации",... РИА Новости, 11.03.2022
2022-03-11T15:13
2022-03-11T15:13
2022-03-11T15:13
втб лизинг
втб (банк)
новости компаний - экономика
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/06/11/1737427640_0:174:1053:766_1920x0_80_0_0_8095c9b6f66b1320c14074f9944256dd.jpg
МОСКВА, 11 мар – РИА Новости. ВТБ Лизинг удостоен премии "Хрустальная пирамида" в номинациях "Лучший проект в области мотивации персонала" и "Лучшая корпоративная система мотивации", сообщает пресс-служба ВТБ.Премия "Хрустальная пирамида" учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров. Более десяти лет мероприятие служит площадкой для встреч и обмена опытом среди профессионалов в области мотивации и вознаграждения персонала."Жюри конкурса высоко оценило проекты компании по развитию команды, результатом которых стал в том числе рост финансовых показателей", - говорится в пресс-релизе.Однунаграду получил проект ВТБ Лизинг "Лига чемпионов", который представляет собой программу нематериальной мотивации сотрудников продаж автолизинга. Для менеджеров была разработана система рекомендаций по организации эффективной работы, а для руководителей групп – тренинги по развитию лидерских компетенций и управленческих навыков. На корпоративном портале публиковались рейтинги команд из разных городов присутствия ВТБ Лизинг, которые соревновались в достижении бизнес-показателей. Наиболее эффективные сотрудники продаж получили поездку в Сочи.Вторым проектом, отмеченным компетентным профессиональным жюри "Хрустальной пирамиды", стала реализация комплексного подхода к системе мотивации сотрудников по продажам автолизинга. В компании был внедрен автоматизированный процесс расчета премии менеджера при заключении сделки, который позволяет спланировать ежемесячный доход. Дополнительно был разработан процесс адаптации, поддержки, обучения и развития сотрудников продаж. Благодаря применению такого подхода компания смогла добиться значительного роста финансовых показателей в направлении автолизинга за 2021 год."ВТБ Лизинг системно работает над улучшением внутренних бизнес-процессов для эффективной работы с клиентами. Мы стараемся сочетать различные методики для мотивации и развития наших сотрудников, что в итоге положительно влияет на взаимодействие с клиентами. В результате реализации этих проектов выросла вовлеченность людей, появились сплоченные команды, нацеленные на достижение цели, а компания достигла высоких финансовых результатов по направлению автолизинга", — сказала директор по работе с персоналом ГК ВТБ Лизинг Диана Гринис.
https://ria.ru/20211222/avtomatizatsiya-1764891411.html
https://ria.ru/20220215/vtb-1772908336.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/06/11/1737427640_0:0:1053:791_1920x0_80_0_0_d8c96046b2c478e102df5e643dda1266.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
втб лизинг, втб (банк), новости компаний - экономика
ВТБ Лизинг, ВТБ (банк), Новости компаний - Экономика
МОСКВА, 11 мар – РИА Новости. ВТБ Лизинг удостоен премии "Хрустальная пирамида" в номинациях "Лучший проект в области мотивации персонала" и "Лучшая корпоративная система мотивации", сообщает пресс-служба ВТБ.
Премия "Хрустальная пирамида" учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров. Более десяти лет мероприятие служит площадкой для встреч и обмена опытом среди профессионалов в области мотивации и вознаграждения персонала.
"Жюри конкурса высоко оценило проекты компании по развитию команды, результатом которых стал в том числе рост финансовых показателей", - говорится в пресс-релизе.
Однунаграду получил проект
ВТБ Лизинг "Лига чемпионов", который представляет собой программу нематериальной мотивации сотрудников продаж автолизинга. Для менеджеров была разработана система рекомендаций по организации эффективной работы, а для руководителей групп – тренинги по развитию лидерских компетенций и управленческих навыков. На корпоративном портале публиковались рейтинги команд из разных городов присутствия ВТБ Лизинг, которые соревновались в достижении бизнес-показателей. Наиболее эффективные сотрудники продаж получили поездку в
Сочи.
Вторым проектом, отмеченным компетентным профессиональным жюри "Хрустальной пирамиды", стала реализация комплексного подхода к системе мотивации сотрудников по продажам автолизинга. В компании был внедрен автоматизированный процесс расчета премии менеджера при заключении сделки, который позволяет спланировать ежемесячный доход. Дополнительно был разработан процесс адаптации, поддержки, обучения и развития сотрудников продаж. Благодаря применению такого подхода компания смогла добиться значительного роста финансовых показателей в направлении автолизинга за 2021 год.
"ВТБ Лизинг системно работает над улучшением внутренних бизнес-процессов для эффективной работы с клиентами. Мы стараемся сочетать различные методики для мотивации и развития наших сотрудников, что в итоге положительно влияет на взаимодействие с клиентами. В результате реализации этих проектов выросла вовлеченность людей, появились сплоченные команды, нацеленные на достижение цели, а компания достигла высоких финансовых результатов по направлению автолизинга", — сказала директор по работе с персоналом ГК
ВТБ Лизинг Диана Гринис.