АСТАНА, 9 июл — РИА Новости. Экстренное совещание прошло в правительстве Казахстана в связи с массовой дракой на медном месторождении Актогай в Восточно-Казахстанской области, сообщила в четверг пресс-служба министерства иностранных дел страны.
По данным полиции, в среду один из рабочих рудника Актогай, выражая недовольство качеством еды, нанес телесные повреждения повару, что послужило поводом для групповой драки между рабочими предприятия. Прибывшие на место полицейские прекратили столкновение. В результате драки пострадали три десятка рабочих — граждане Казахстана и КНР.
"Восьмого июля произошел инцидент на бытовой почве, вылившийся в массовую драку на станции Актогай в Восточно-Казахстанской области с участием граждан КНР и местных жителей. По этому поводу было проведено экстренное совещание в правительстве с участием всех заинтересованных государственных органов", — сообщила пресс-служба МИД.
В министерстве выразили уверенность, что все виновные с обеих сторон будут привлечены к ответственности в соответствии с законом.
"Министерством иностранных дел Казахстана оказывается соответствующее содействие посольству КНР в Казахстане", — говорится в сообщении.
По данным пресс-службы компании KAZ Minerals, которой принадлежит месторождение, ситуация на горно-обогатительном комплексе находится под контролем, строительные работы ведутся в штатном режиме.
Как сообщили в компании, инцидент произошел на территории временного вахтового поселка, в котором проживают рабочие. "Инцидент не затронул строительную площадку, где возводятся сооружения и помещения Актогайского горно-обогатительного комплекса. Группа KAZ Minerals заинтересована в тщательном и справедливом расследовании причин произошедшего, в обеспечении безопасности всех, кто работает на строительстве ГОКа, в скорейшем преодолении последствий этого инцидента… В настоящее время органы внутренних дел проводят расследование. На месте также находятся руководители местной исполнительной власти и ТОО KAZ Minerals Aktogay — подразделения Группы KAZ Minerals", — говорится в сообщении компании.
