МОСКВА, 3 июл — РИА Новости. Компания в центральной провинции Китая Хэнань планирует штрафовать своих сотрудниц за незапланированную беременность, сообщает газета Wall Street Journal со ссылкой на местные СМИ.
Местная газета опубликовала копию уведомления, разосланного сотрудникам кредитной компании Jiaozuo. Замужним сотрудницам компании разрешено обзаводиться детьми лишь спустя год пребывания в компании. Кроме того, они должны заранее планировать беременность, чтобы не "повлиять ненадлежащим образом" на деятельность фирмы.
"План рождаемости сотрудников установлен и будет строго соблюдаться. Сотрудники, рожающие не по плану, и чья работа вследствие этого пострадала, будут оштрафованы на тысячу юаней, а их кандидатуры не будут рассматриваться при повышении", — отмечается в уведомлении. Также нарушившие правило планирования беременности сотрудницы могут быть лишены бонусов в конце года.
Представитель компании заявил газете, что данное указание — черновой вариант и оно будет пересмотрено, если сотрудники выскажут негодование.
По словам сотрудника, в последнее время компания приняла на работу большое количество девушек, недавно окончивших университет, и данные меры нацелены на предотвращение одновременной беременности всех сотрудниц.
Между тем китайские интернет-пользователи пишут, что у многих работодателей давно действуют подобные правила, но неофициально.
