С.-ПЕТЕРБУРГ, 6 ноя — РИА Новости, Антон Хлыщенко. Решение руководства завода "Антолин" уволить сотрудников, участвовавших в забастовке, является нарушением законодательства, считает уполномоченный по правам человека в Ленинградской области Сергей Шабанов, слова которого приводит в среду его пресс-служба.
В понедельник 4 ноября на заводе автокоплектующих "Группа Антолин Санкт-Петербург" началась забастовка. В ней приняли участие 22 сотрудника предприятия. После этого, по данным профсоюзов, руководство завода приняло решение уволить бастующих.
Все новости читайте в сюжете: Забастовка на заводе "Антолин" >>
"В увольнении 22 рабочих завода автокомпонентов "Антолин" явно прослеживается нарушение закона, и статья 74 Трудового кодекса — "Изменение условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда" — лишь прикрытие", — цитирует пресс-служба слова Шабанова.
Региональный омбудсмен отметил, что помимо увольнения допущено еще одно нарушение закона — это применение силы против бастующих. "Каждый имеет право на свободу слова и самовыражение. Рабочие выдвигают вполне законные требования", — приводятся в сообщении слова Шабанова.
