Почти половина красноярцев боится просить об увеличении зарплаты

КРАСНОЯРСК, 22 июл — РИА Новости, Антон Андреев. Почти половина (44%) сотрудников компаний Красноярска боятся просить своих работодателей о повышении заработной платы, такие данные в понедельник по результатам опроса опубликовала рекрутинговая компания HeadHunter.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter 10-15 июля среди 1,3 тысячи работников красноярских компаний.

"Большинство привыкли просить прибавку к зарплате самостоятельно, не дожидаясь инициативы со стороны начальника или компании. Примерно каждый второй просит прибавку в связи с расширением обязанностей в рамках должности… Некоторые люди считают неприемлемым просить прибавку, и таких почти половина — 44%", — сообщила HeadHunter.

По данным опроса, чаще всего основанием для того, чтобы высказать свои притязания по увеличению заработка, становится добросовестное выполнение своих обязанностей в течение длительного периода времени. Около трети поднимают наболевшую тему, когда осознают, что получают неоправданно мало, остальных подталкивают к разговору о повышении зарплаты инфляция и отсутствие индексации.

По словам трети опрошенных, работодатель не удовлетворил их просьбу о повышении зарплаты, объяснив свой отказ отсутствием в компании соответствующей статьи бюджета, неблагоприятным финансовым положением организации и отсутствием весомых оснований для увеличения зарплаты; 16% указали, что работодатель всегда шел им навстречу и увеличивал зарплату на 10-30%.

А вот 13% опрошенных сотрудников, заявив о своих требованиях, получили предложение отправиться на поиски новой работы.