Осенняя призывная кампания граждан России на военную службу, во время которой планируется призвать 219 тысяч человек, и увольнение из армии призывников, срок службы которых истек, началась 1 октября. Если ранее действовали 26 оснований для отсрочки от армии, то после изменения законодательства их количество сократилось до 21-го. Насколько обосновано было сокращение перечня отсрочек от армии? На этот вопрос РИА Новости ответили эксперты:
С точки зрения заместителя ответственного редактора "Независимого военного обозрения" Виктора Литовкина:
О сокращении отсрочек от службы в армии можно спорить, обоснованы они были или нет: там по каждой из них есть «за» и «против». Конечно, определенное недоумение вызывают случаи, когда молодых отцов отправляют в войска. Когда учителей из села, сельских врачей, которых и так единицы, отправляют служить. За счет этого армию улучшить нельзя.Самое главное ведь не в отсрочках и не в в том, справедливы они или не справедливы, а в качестве человеческого материала. Сегодня почему-то делается упор на количество солдат и сержантов срочной службы, а надо обращать внимание на качество контрактников, которых призывают в армию. К сожалению, сегодня контрактники - это вчерашние солдаты, которым через полгода предлагают или заставляют подписать контракт, и они по своей профессиональной подготовке такие же, как и солдаты срочной службы.
Дело в том, что низкое денежное содержание контрактников, условия жизни в казарме, всевозможные житейские проблемы не позволяют призвать в армию высококвалифицированных специалистов, тех, кто может служить на современной боевой технике, на которую нельзя посадить солдата срочной службы. Вот эту проблему надо решать, и чем скорее, тем лучше, потому что нельзя создать современную армию за копейки. Нельзя сажать на очень сложную, высокотехнологическую технику, которой, кстати, не хватает в войсках, человека с низким образованием, человека с низкими моральными, психологическими качествами. Нужно в армии создавать такую обстановку, чтобы люди туда шли по конкурсу. Проблема в том, что ставку делают на призывника, когда надо делать ставку на профессионала. Вот это главная проблема: количеством пытаются решить проблемы качества.
С точки зрения начальника отдела Института политического и военного анализа Александра Храмчихина:
Очень сложно отвечать коротко на этот вопрос. Может быть, относительно и обосновано. У нас количество отсрочек, на самом деле, ненормально велико. В армию и так идут худшие из худших и в этом случае, конечно, теряется смысл призыва в армию. Потому что не готовится нормальный резерв. Но если система построена так, как у нас, то никак по-другому не может и быть.
С точки зрения ответственного секретаря Союза комитетов солдатских матерей России Валентины Мельниковой:
Отсрочки от армии сократили наши депутаты и президент, потому что у них есть странное убеждение, что все койки в казармах должны быть заполнены. Больше никаких разумных причин отменить отсрочки нет. Иначе остались бы ребята, у которых маленькие дети, родители-инвалиды...В армию всегда пытались взять и гипертоников, и паралитиков, и с плоскостопием. Просто народ сейчас стал умнее. Положение о военно-врачебной экспертизе доступно всем. Поэтому, если молодой человек и семья понимают, что нужно всё делать по закону, они сами обследуются, показывают документы и говорят: «Извините! Вот 68-я статья - плоскостопие второй степени с артрозом второй степени, призыву не подлежит». Сейчас появилась и независимая военная экспертиза.
С точки зрения начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ Василия Смирнова:
Сокращение количества отсрочек вызвано необходимостью увеличения с осени текущего года числа призывников из-за сокращения срока службы до одного года.30% призывников не могли быть призваны в армию по состоянию здоровья, кроме того, 50% от призванных имеют ограничения по здоровью, что не позволяет направлять их на службу в режимные части.
После перевода на год службы в армии увеличилось количество граждан с высшим образованием с 13,2% осенью 2007 года до 21,5% весной 2008 года, но проблема качественного отбора призывников существует.
Еще обсуждают»